Avaliação qualitativa e quantitativa no trabalho: veja a diferença e importância

A avaliação qualitativa é tão importante quanto o desempenho de uma empresa, pela análise, em medir os esforços do dia a dia do funcionário. Além das estruturas do trabalho, são incluídas informações que avaliam o bem estar do colaborador no ambiente profissional. E também sobre suas qualidades técnicas no trabalho e em outros ambientes. Para … Ler mais

Diagrama de Ishikawa: o que é, como fazer e exemplos práticos

problemas na empresa

O Diagrama de Ishikawa pode ser visto muitas vezes como um método a ser aplicado a uma empresa. Isso porque, seu principal objetivo é promover uma organização do raciocínio de maneira eficiente para identificar possíveis problemas em diversos processos. Porém, ele tem uma funcionalidade que vai muito além de uma empresa ou da organização de … Ler mais